劳务用工合同通用15篇
随着人们法律意识的建立,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编精心整理的劳务用工合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
劳务用工合同1甲方:__________________
乙方:__________________
依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲、乙双方就____________________(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。
第一条、工程概况工程名称:___________________
工程地点:___________________
第二条、工程范围___________________________________
第三条、工程工期
1、从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日清空学校粪池;
3、乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。
第四条、工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到__________________
第五条、甲方责任和义务
1、负责统一制定各项管理目标,组织编制施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。
2、根据工程情况要求乙方增减施工人数,满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的.人员予以清退。
3、及时提供由甲方供应的设备、周转材料。
4、按本合同约定,向乙方支付劳动报酬。
第六条、乙方责任和义务
1、遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度,做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。
2、严格按照设计、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准,对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划)合理组织,科学安排作业计划,投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失。
第七条:付款金额2200元。
第八条:付款方式,工程到期(也就是5月初)一次性付清
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳务用工合同2甲方:
乙方:
为了更好地在施工期间各项管理的配合工作,保质保量、安全顺利进行。特定以下协议:
一、甲方聘用乙方为公司从事塔机安拆及修理工,工资每月按其他任何费用,工资隔月记发一次,中途可少额借支。
二、双方应尽职责:
1、乙方必须无条件的遵守项目部的规章制度自觉接受甲方的安全教育及安全交底。
2、乙方必须持有效的国家颁发的.特殊工种操作证证件上岗,严格遵守安全操作规程,不违规操作(如违规操作出现的安全事故,由乙方自行负责,与甲方无关)
3、乙方工作过程中必须按时上班,在施工中若因甲方不接听电话或电话停机一次罚款人民币伍佰元(罚款在工资中直接扣除)。
4、若乙方在施工中途不干,此协议便已终止。
本协议一式贰份,甲乙双方各持壹份,此协议经甲乙双方签字后立即生效,不得反悔。
甲方:
乙方:
签字日期:年月日
劳务用工合同3雇佣方(甲方):
劳务方(乙方):
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,经双方协商一致,签订本劳务雇佣合同,双方共同遵照执行。
第一条:甲方雇佣乙方进行电表箱配件安装工作。
第二条:甲方按件向乙方支付劳务报酬,单价 元/件。
第三条:甲方根据电表箱安装的要求,对乙方进行技术培训和指导。
第四条:乙方严格按照电表箱正确安装方法进行安装,并向甲方交付合格产品。由乙方原因造成电表箱配件损坏,乙方应当赔偿甲方损失。
第五条:乙方在甲方规定的期限内向甲方交付合格产品,甲方根据件数给乙方结算。
第六条:有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同:
(一)乙方在甲方指定的期限内不能按时完工。
(二)乙方交付的'产品不合格,多次返工,影响甲方工作进度。
(三)乙方损坏电表箱安装配件,给甲方造成较大损失的。
第七条:本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
第八条:合同履行过程中如有争议双方协商解决。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
劳务用工合同4甲方:(用人单位)名称:
性质:
乙方:(劳动者)姓名: 性别: 年龄:
身份证号码:
签约需知
1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,主可与其签定劳动合同;乙方与用用人单位未解除劳动关系的,以及甲方聘用的退休人员,不能签定劳动合同。
2、按照国家就业准入制度的规定,甲方如用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员,必须从 得相应职业资格证书的人员中录用。
3、劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过30日,劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。
4、终止、解除劳动合同时,甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。
5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的'履行,无需重新签定劳动合同。
6、社会保险由国家规定,双方不能协调约定。
7、双方应当仔细阅读文本,以明确期权利、义务。
8、乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。
9、劳动合同的效力,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。 ……此处隐藏7810个字……>
二、工资标准:根据乙方的业务技能水平,确定乙方每天工资标准为 元
(人民币),实行多劳多得的计件制工资制度,由所在劳务班组的负责人具体执行,项目部监督。
三、甲方责任:
1、给所在劳务班组及乙方按时下达施工任务,提供生产劳动保护;
2、为乙方提供住宿、食堂、费用乙方自理;
3、甲方和劳务班组负责人对乙方进行入场教育,安全教育和业务培训;
4、监督劳务班组负责人按时发放乙方工资;
5、如发生安全事故、按安全生产法规和甲方与劳务班组负责人签订的《劳务合同》以及《职业健康安全经济责任合同》的相关内容进行处理。
四、乙方责任:
1、接受甲方和劳务班组负责人组织的法律、法规、安全教育,施工现场管理制度,业务知识培训的'学习,未经培训不能上岗。
2、认真遵守项目部的各项管理规定和国家有关法律、法规。
3、做好日常养成,爱护室内外及施工现场清洁卫生,做文明人。
4、团结同志,不拿他人财物,保护成品,不损坏他人及公共财产,不打架斗殴,不违章作业。
5、乙方若违章操作或放松安全意识、疏忽安全防护而发生安全事故,乙方负全部责任及承担一切经济损失(未详部分见甲方与劳务班组负责人签订的《职业健康安全经济责任合同》)。
五、本合同一式二份,甲、乙双方签字(章)后生效,双方各执一份。
甲方代表签字: 乙方签字:
身份证:
日期: 日期:
劳务用工合同14甲方(承包责任人):
乙方(外用工个人):
按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规以及重庆恒滨建设(集团)有限公司《用工管理办法》,经甲方双方等协商,达成以下协议:
一、工资计价及发放时间
(一)工资计价方式:一月六仟
(二)发放时间及方式:每月25日期
二、合同期限:从进入施工现场至相关工作内容完成。相关工作内容完成,用工合同自动解除。
三、双方的责任和义务
(一)甲方责任、权利和义务
1、必须按国家规定为乙方购买相关的行业工伤意外保险。
2、必须为乙方提供必要的劳动安全防护用品及规定的劳动卫生条件和必要的生活条件。
3、必须按国家劳动法用工,部得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。
4、负责协调处理乙方与现场其他人员的关系,确保现场的稳定和生产的顺利进行。
5、对乙方进行严格审查,办理体检和健康证明等手续(相关费用自备)。如乙方不能满足使用要求,例如患有高血压、心脏病、癫痫、严重贫血病、痴呆症残缺等疾病,或未满18周岁或超过60周岁者,甲方拒绝使用,否则乙方承担全部责任。
6、组织乙方参加公司项目部举办的各种教育培训、会议等活动。
7、负责按分公司的文明施工要求,为乙方提供统一的服装,费用自备。进入施工现场必须戴安全帽,配戴胸卡等。
8、必须按时足额把工资发放到乙方手中。
(二)乙方责任、权利和义务
1、服从甲方及上级部门的管理,遵守公司质量、环境和职业健康安全管理体系及项目部的各项规章制度。
2、服从甲方的`日常工作管理,保质保量完成甲方安排的工作,正常情况下,不得无故拒绝工作。
3、按照公司及项目的安全文明施工管理条例作业,自觉遵守高空、临边作业必须栓安全带,严禁违章作业,野蛮施工,因违章作业造成的安全事故,本人应承担一定责任和相关医疗费用。若发现甲方违章指挥或强令违章作业时,乙方有权停止作业,并及时向上级部门反映。
4、遵守国家的各项发律法规,各工种操作规程以及政府部门的治安管理条例。
5、若发生矛盾纠纷,应立即报上级部门处理,不得聚众闹事、打架、斗殴等。
6、必须准确提供自己的身体、年龄等基本情况,若隐瞒真实情况,应承担相应责任。
7、必须交本人身份证复印件3份和照片6张。
四、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,分公司备案一份。
五、本合同经甲乙双方签章后生效。
六、违约责任:
若一方发生违约,另一方可向劳动部门提出仲裁或提交上一级部门处理。
甲方(盖章):
乙方:(盖章):
责任承包人:
年 月 日
劳务用工合同15甲方:
名称:____________ 性质:___________
乙方:
姓名:____________ 性别:___________
年龄:___________ 籍贯:___________
用工形式:________________________
鉴证编号:________________________
编号:
甲方________________因生产、因工作需要,经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,至____年____月____日止。
二、基本权利和义务:
甲方:
1。根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2。保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;
3。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:
1。劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
2。遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3。严格遵守操作规程,保证安全生产;
4。完成甲方分配的.生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项:
1。工资待遇:
2。劳动保险及福利待遇:
3。根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:
4。其他:
四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字) 乙方(签字)
____年____月____日 ____年____月____日
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