培训协议书

培训协议书14篇

在现在的社会生活中，协议的使用频率呈上升趋势，协议对双方的事务履行起到积极作用。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的培训协议书，欢迎大家分享。

甲方：________

乙方：________

经甲乙双方友好协商，根据国家相关法律制定以下项目合作协议。

一、合作项目

合作项目内容为________旗下________拥有的________项目，甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系。

二、合作方式

1、双方合作期间，甲方为管理机构，负责提供相关项目的场地、设施、招生宣传以及教师资源管理等必要协助工作。乙方为甲方提供教学资源，协助甲方促成招生业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。

2、双方仅为项目合作关系，不存在员工与企业的性质。甲方仅按照协议要求支付乙方项目合作的分成，其他费用乙方自负。

3、项目课时收费标准由双方商量后确定，如遇课时费需要打折或赠送课时的，甲乙双方需确认方可执行。

三、双方职责

(一)甲方职责

1.负责提供办学所需的基本条件包括社会力量办学许可证、公章等提供所需的办公室和教室及配套设施等。

2、负责草拟全部宣传推广招生广告的策划、设计、文字和内容

3、负责学生教学班级日常教学管理具体工作宣传推广、招生广告、招生咨询、招生报名、教学组织、教学安排、学生管理、学员答疑等

4.协助乙方以加强学员安全管理，保证合作项目的正常运营，与乙方就招生、课程安排、教学教务管理等友好协商以项目正常运转为要务。

5、负责开具学员学费的正式收据，一式三份，甲乙双方各留存一份，并收取相关课程学费。

(二)乙方职责

1、负责合作项目课程授课。

2、参与、执行甲方组织的'相关项目在招生期内的推广课、公开课。

3、负责提供该项目的社会公共活动信息，如比赛、考级、表演等，并积极组织带领学员参与活动，以促进宣传和招生。

4、协助甲方团队加强安全管理保证合作项目的正常运营。

5、与甲方项目负责人就招生、课程安排、教学教务管理等友好协商以项目正常运转为要务。

6、在每次上课期间内，乙方教师要保证学员安全，在此期间出现安全事故的由甲乙方按责任划分后协商处理。

四、利益分配

1、甲乙双方按所收学员上课人次课时费的50%比例分配，以学员上课签到为依据，每月10日前结算，15日到账，由甲方以转账方式支付给乙方。

五、违约责任

1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。

2、甲方在支付合作比例费用时，如未按约定支付乙方款项的，应及时说明原因并及时支付。

六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向仲裁委员会申请仲裁处理。

七、本协议有效期暂定____年，自双方代表签字之日起计算，即从______年____月____日至______年____月____日止。

八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。

九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

十、本协议经双方签字盖章后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：________

代表签字(盖章)：________

日期：______年____月____日

乙方：________

代表签字(盖章)：________

日期：______年____月____日

甲方：

乙方：

据甲方在跆拳道师资定向培训的承诺，对培训合格的跆拳道助理教练员，甲方将聘用乙方为百色市聚龙跆拳道馆的正式教练员，现就有关事宜与乙方协议如下：甲方的义务、权利：

一、甲方义务：

（1）甲方应严格按照聚龙跆拳道馆有关规定做好教育教学工作，维护助教身心健康，促进助教德、智、体全面发展，使其成为现代跆拳道馆教学急需的教练人才。

（2）甲方提供训练、学习环境。

（3）甲方聘请并经过“韩国跆拳道国技院”认证黑带和具有相应的资格证书和教学能力的专职教练员授课，确保教师质量过硬，课程设置严格按照国技院标准讲授，保证课程的全面性和专业性。

（4）为了保证助教的实际教学能力，除理论教学外，甲方为助教提供教学实践期。

（5）甲方承诺，助教经培训期满合格者，道馆为助教安排3个月教练员带薪实习考核期，实习期月薪500元（包吃不包住）。

（6）甲方承诺100%为实习期结束合格教练员留馆安置就业，道馆与毕业学员签定聘用协议书。

（7）教练员定向培训为20xx年8月25日20xx年2月25日，教练员实习考核期为20xx年3月1日20xx年6月1日。

（8）培训费用￥3800元（暂免，如培训结束乙方不与甲方签定雇佣协议书，甲方有权要求乙方上交3800元教练培训费）。

甲方的权利：

（1）对不遵守道馆规章制度，违法乱纪，情节严重的助教员，甲方将根据事实予以严肃处理，可以不予去安置工作岗位；无故旷课两节课以上者，甲方可以不予安置工作岗位；被令退学的助教，甲方有权要求乙方上交3800元教练培训费，不予安置工作岗位。

（2）乙方中途退学，甲方不予安置工作岗位，甲方有权要求乙方上交3800元教练培训费，除特殊原因外；如重大疾病、意外事故等不可抗拒因素导致的不能继续留馆学习的情况。

（3）乙方学习期满合格，甲方负责为乙方免费安置就业。

（4）乙方学习期满，因自己不努力不能正式上岗，甲方为乙方提供免学费继续学习的权利，但甲方不予安置工作，甲方并有权要求乙方上交3800元教练员培训费。

（5）经培训结束签定教练员聘用协议后，教练所考取的.《世界黑带段为证》、《教练员证》、《裁判员证》以及《国家社会体育指导员证》等证书，道馆与乙方各承担50%考核费用，但其他费用自理。

（6）甲方有权利要求乙方热爱学习、热爱教学工作、热爱自己的本职工作岗位。

（7）乙方不服从甲方安置的工作岗位，甲方可不为乙方安置工作，乙方需补交￥3800元教练 ……此处隐藏10543个字……式的兼职等，否则，乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用（含工资）和全部奖励。

第十三条协议期结束后，甲方对乙方进行考核，作为对其拟定岗位工资、提拔任用的依据。

第十四条协议期结束后，乙方应为甲方服务____年，从协议期结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由或因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用（含工资）和全部奖励。

第十五条本协议未尽事宜由双方协商，签订补充本协议。第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（签章）：乙方（签字）： 代表人（签名）：

年 月 日 年 月 日

甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

为了贯彻执行国家教委《高等学校教师培训规程》，实施《_________》，加强教师进修的管理，经甲、乙、丙三方协商签订如下协议。

一、在职进修形式：学历、学位进修（）国内访问学者（）单科进修（）博士后研究（）（注：在（）中打√ ）

二、乙方在职学习期间，享受甲方在职教师同等福利待遇，仍可聘任专业技术职务。校内工资、奖金_________.（学院、部门必须填写）

三、为了保证乙方一定的学习时间，丙方可根据本单位实际情况，安排乙方的教学、科研等工作，工作量为_________.（学院、部门必须填写）

四、乙方在进修期间，和进修完成之后的_________年（服务年限）中必须在甲方工作。服务期限长于聘用合同期限的，聘用合同到期时，甲方要求终止合同的，不得追索乙方服务期的赔偿责任；甲方要求乙方继续履行服务期的，甲、乙双方应当续订聘用合同。如乙方不续订，则视为违约，须退还甲方和丙方资助的费用，并赔偿违约金（计算方法见第七条）

五、甲方可根据需要缩短乙方的服务年限。

六、乙方在进修期间和聘用合同期限里不得受聘于其他企事业单位或辞职，不能申请自费出国（包括出国定居、留学、进修以及除探望配偶以外的探亲等）如违约，乙方须退还甲方和丙方资助的'费用，并赔偿违约金（计算方法见第七条）

七、违约金具体算法为：

1.进修期间：退还费=甲方和丙方资助的费用；违约金=_________元/年（人民币）×服务年限

2.进修完成之后：退还费＝甲方和丙方资助的费用÷服务年限×（应服务年限－已服务年限）；违约金＝_________元/年（人民币）×（应服务年限－已服务年限）

八、本协议须经甲、乙、丙三方签字后有效。

甲方（盖章）_________ 乙方（签字）_________

代表（签字）_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方（盖章）_________

代表（签字）_________

_________年____月____日

甲方：哈尔滨龙庆钢构彩板有限公司

乙方： 身份证号码：

甲方为培养和提升公司员工的专业技能，为本公司优秀骨干员工提供培训机会，员工可根据工作和时间等实际情况自主选择是否参加甲方提供的 培训。如乙方愿意接受并参加此次甲方提供的培训，需就培训相关事宜约定如下：

一、 培训时间与地点

1、此次培训为期年月年

2、培训地点。

二、 协议期限

乙方参加完培训之后，及时返回并回到原岗位上继续工作，服从甲方安排．此次培训后双方的约定服务期为： 个月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙双方签定的劳动合同未达中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延长至 年 月 日止。

此协议做为劳动合同的附件，具有同等法律效力。

三、 培训总费用

甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计人民币 元。

四、 双方责任与义务

1、 乙方在培训期间须服从甲方管理，并在培训结束后，服从甲方的工作安排和调整。

2、培训期间，如乙方出现下述两种情况，甲方可提前终止培训，并按本协议要求乙方赔偿甲方所发生的培训费用总额。

1) 乙方在培训期间违反有关法令及规章制度。

2) 由于乙方个人原因中途退出培训。

3、在培训期间，乙方所享受的工资、福利待遇是按照政府有关法规及甲方有关政策执行。

4、在协议期间，乙方如因故不能或不愿继续为甲方服务，有权向甲方提出辞职，但乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据甲方所付的总培训费用和本协议中所规定的有效期的未满部分按日比例计算。

即：总培训费用/服务期限天数* 未满服务期限部分日历天数。

5、协议期间，如乙方违反甲方“员工手册”中的规章制度，甲方有权辞退乙方；如乙方因违反“员工手册”中的规章制度而被辞退,乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据本协议第四条第四款所述执行。

五、甲乙双方其他约定

1、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续。

2、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的事务，以便乙方全心参加此次培训。

3、培训教材、录音等相关培训资料及乙方向甲方提交的培训汇报材料的所有权由甲方享有，培训结束后，甲方负责对上述资料的'统一保管。

4、 培训期间，乙方须努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并作认真详细地记录。

5、培训期间，乙方须服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方其他第三方利益受损的，乙方独立承担全部法律责任。

6、培训结束后三日内，乙方须向甲方人事部交还全部培训资料并提交书面学习汇报。

7、乙方经培训获得的知识和技能属甲方商业秘密所保护的内容，乙方接受甲方培训并合格后，在本合同期满后一年内不得利用培训所获得的知识和技能为他人服务或谋利。甲方有权以“泄漏技术机密”为由追究乙方法律责任，并要求其做出双倍于原来培训费用的经济赔偿，若乙方行为给甲方造成的经济损失高于违约金数额，乙方应按照甲方的实际损失予以赔偿。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：

　　授权代表人：

　　_ _ _ _年_ _月_ _日 _ _ _ _年_ _月_ _日