月嫂雇佣合同12篇
随着人们法律观念的日益增强,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编为大家整理的月嫂雇佣合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
月嫂雇佣合同1甲方:_______________
乙方:_______________
经甲、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。
(二)服务时间:_____白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。
(三)服务内容:_____
(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。
(2)产妇、婴儿的卫生。
(3)对新生儿开展抚触。
(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。
(5)产妇房间的卫生。
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务。
二、乙方责任
(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的`人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。
(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。
(三)月嫂的工资,由乙方在签订合同时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订合同,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。
三、本合同期限本合同有效期限为__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。
本合同一式二份,中心一份,东家一份。
甲方:_____(公章)__________乙方:_____(签字)__________
签订地点:_______________
签订日期:_______________
月嫂雇佣合同2甲方:_______________________
乙方:_______________________
经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。
服务时间:_____白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。
服务内容:_____
产妇饮食、婴儿的护理。
产妇、婴儿的卫生。
对新生儿开展抚触。
指导产妇做产妇操、
向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务
二、乙方责任
乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。
乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。
月嫂的'工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
月嫂的工作期为一个月,一个月满后自行解除协议关系。
若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。
甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。
三、本协议期限本协议有效期限
为_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、本协议争议处理
甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。
甲方:_______________________乙方:______________________________
代表人:_____________________身份证号码:_________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
月嫂雇佣合同3甲方(产妇方):姓名: 身份证号:
乙方(月嫂方):姓名: 身份证号:
经就双方协商同意签订如下协议,各方应严格遵守。
一、 服务内容、时间、地点、费用及工资约定
第一条:乙方为甲方提供以下服务:
侍候月子:产妇:1、产妇的护理(生理、心理);2、营养膳食;3、卫生清洗;4.产妇室内卫生
新生儿:1、新生儿的护理与喂养;2、卫生清洗;3、向产妇及家人介绍科学育儿方法;4.为新生儿做抚触操和益智健身操;5.观察黄疸;6.脐带护理;7.奶瓶消毒;8.衣服清洗
时间:自年 月日至 年 月 日 .止。
费用及工资:甲方付乙方工资 元/月.。
从签订协议时生效,违约方应赔偿对方违约金 ,违约金金额为月工资的10%。
第二条:乙方服务条件:
1、月嫂每月服务时间为26天,超出天数另增加工资,月工资的天平均数。
2、月嫂服务期间遇上国家规定的假日应为其放假(工资照付为一倍工资)或照常上班但支付天平均工资的两倍。
第三条:履约期双方要相互理解,密切配合,认真履行各自的权利义务,遵守相互约定的事项。
二、 相互约定事项
第四条:双持有效证件签订协议。协议运行期以30天为标准进行签署和结算。
第五条:双不得干涉非服务时间的`合法行为。甲方应保证乙方每月休息4天,是否安排串休双方协商。
三、 不可抗力
……此处隐藏8293个字……抚慰;
E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。
二、甲乙双方的权利和义务
1、甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。
2、甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件;
3、乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务
(1)严格按服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
(3)服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。
三、终止合同
在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:_____
1、违反国家法律、法规;2、不服从甲方合理工作安排的;3、未经甲方同意,乙方擅自离岗;4、被证明有偷盗行为的;5、不能胜任相应工作的;6、身体有病,不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:_____
1、甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定:_____
1、签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);
2、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。
3、乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
4、若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。
5、服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;
6、甲、乙方欲路途解除合同,需提前一周通知合同另一方。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:_____________________乙方:_____________________
常住地址:______________常住地址:________________
联系电话:_________________联系电话:_________________
日期:_____________________日期:____________________
月嫂雇佣合同12甲方(雇佣方):_______________
身份证号码:_______________
乙方(被雇佣方):_______________
身份证号码:_______________
因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务,为了明确双方的权利和义务,经平等协商,特订如下合同,双方共同遵守:_____
一、甲乙双方协定事项:_____
1、服务期限:_____
自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止共计__________天。
2、服务费用:_____
甲方向乙方支付服务费共计人民币__________元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金__________元整,余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容:_____
1、产妇
a、科学合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌。
b、指导产妇实行母乳喂养,按需哺喂。
c、协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴及伤口护理,防止细菌感染,指导产妇产后运动。
d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,尽快恢复健康。
2、婴儿
a、科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要。
b、为婴儿洗澡、抚触,增加与宝宝情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物,尿布等。
c、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。
d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察,培养婴儿良好的生活习惯。
3、其他
产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生。
二、甲乙双方的权利与义务
1、甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作。
(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证。
2、甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费。
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助。
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3、乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务
(1)严格按照服务内容为甲方提供服务。
(2)在工作时,乙方需爱护甲方的`财务。
三、在合同期内,乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方
1、违法国家法律、法规。
2、不服从甲方合理工作安排的。
3、未经甲方同意,乙方擅自离岗。
4、身体有病,不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权终止合同,并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。
1、甲方的工作安排违法国家法律、法规。
2、甲方以任何理由对乙方实施搜身,扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、因履行本合同发生争议时的解决办法。
双方因履行合同发生争议,应当先协商解决,协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。
六、本合同自甲乙双方签字后生效,本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:_______________乙方:_______________
常住地址:_______________常住地址:_______________
联系电话:_______________联系电话:_______________
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